Ressources humaines

Pourquoi le métier de Growth Manager se développe-t-il ?

Pour asseoir leur image et pérenniser leur croissance, les entreprises ont besoin d’avoir des stratégies bien définies. Pour cela ils mettent en œuvres tous les moyens nécessaires en faisant appel à des professionnels capables de faire évoluer leur activité professionnelle….

Quelle est l’utilité de l’icebreaker en entreprise ?

L’icebreaker est une technique de communication utilisée en entreprise pour favoriser les échanges entre collègues. Elle consiste à organiser une activité informelle permettant aux participants de mieux se connaître. Elle est utilisée lors de séminaires, de réunions ou de team…

Comment fonctionne le logiciel MaBoxRH ?

MaBoxRH est une plateforme web qui propose un accompagnement sur mesure. Ce logiciel de gestion de ressources humaines permet à l’entreprise La Poste de gérer leurs effectifs de manière efficace et optimale. Il est très utile car il permet de…

Transformation numérique et gestion des ressources humaines

La transformation numérique influe de manière importante sur la gestion des ressources humaines, leur permettant d’être mieux gérées, du recrutement au bien-être de l’entreprise, jusqu’à l’analyse comparative des salaires et de la qualité du travail effectué par chaque collaborateur individuel….

L’externalisation RH dans l’entreprise

L’importance croissante de la gestion des ressources humaines dans le cadre des stratégies d’entreprise a rendu de plus en plus important de tirer parti des différentes possibilités offertes par l’ externalisation RH : mais quels sont, en pratique, les avantages…

Comment utiliser Instagram pour la marque employeur et quel contenu RH inclure ?

Instagram est un outil puissant pour faire de la marque employeur , créer une histoire d’entreprise et créer de l’engagement . Cependant, afin de l’utiliser comme canal de recrutement social , il est essentiel d’entrer d’abord en contact conversationnel avec…

Organisation du travail et sécurité: la gestion des ressources humaines

Une publication aborde la question de la gestion de l’élément humain dans les organisations de santé et de sécurité au travail. Focus sur l’implication des membres de l’organisation, sur la gestion des ressources humaines et sur les relations avec le…

Gestion du personnel : activités, rôles et compétences requises

Qu’entend-on par gestion des ressources humaines? Et quels sont les chiffres qui s’en occupent? Voici tout ce que vous devez savoir pour faire carrière dans l’industrie. Gestion du personnel: activités, rôles et compétences requises Jusqu’à récemment, la fonction RH d’…

Comment Devenir HR Manager?

Recherche, sélection, valorisation: on découvre les compétences, la formation et les exigences nécessaires pour devenir DRH. Parmi les éléments décisifs de la réussite d’une entreprise, la gestion des ressources humaines définit un facteur stratégique de compétitivité . Le capital humain,…

Gestion du personnel: quels sont les outils utilisés à l’ère du travail intelligent ?

La gestion du personnel, tant dans les entreprises que chez les fournisseurs informatiques proposant des services d’externalisation, est complexe et s’appuie sur des outils numériques. Surtout maintenant que l’urgence du coronavirus a stimulé le travail intelligent. Quelle est la première…