Innovations et leviers d’action

Comment identifier les risques liés à l’activité professionnelle ?

L’évaluation des risques liés à l’activité professionnelle relève du travail de l’employeur ou du bureau d’étude spécialisé en sécurité de travail. Cette analyse est essentielle pour pouvoir mettre en place un système de prévention efficace. Pour mener à bien cette…

Le marketing de l’innovation dans les start-up

Pour aller vers la commercialisation de l’innovation pour une start-up, le processus de création du plan de communication marché est fondamental sur plusieurs points: identification du public cible, établissement d’objectifs, élaboration d’une stratégie, définition des moyens et outils à utiliser….

Innover en entreprise: conseils pour la croissance des startups

De nombreuses petites et moyennes entreprises sont incapables de revenir à la dynamique du passé. Comment faire? Les PME peuvent s’inspirer des startups en remettant en question leur business model, dans leur obsession de la planification et dans leur volonté…

Comment développer et améliorer la productivité avec des outils commerciaux avancés ?

Pousser le processus de transformation numérique des PME apporte des bénéfices non seulement à la réalité individuelle, mais aussi à l’innovation de l’ensemble du tissu productif italien, souligne le PDG Roberto Beneduci. Voici les technologies au service de la croissance…

PME innovantes: quelles opportunités leur sont offertes ?

La production de petites et moyennes entreprises innovantes a dépassé 4 milliards d’euros en 2019. De plus, leur nombre a atteint 1 300, avec une augmentation des effectifs, par rapport à l’année précédente, de 26%. Avec les startups, ils ont…

Innovation durable: idées et exemples des industries et des consommateurs

Le système économique offre des opportunités de développement grâce à l’innovation durable ou éco-compatible, qui est le type d’innovation le plus radical, mais aussi compétitif et gagnant. L’innovation devient durable s’il existe: des critères de mesure de la performance environnementale…

Comment les innovations sont-elles classées?

Dans le contexte économique actuel, l’ innovation est désormais un impératif stratégique pour toutes les entreprises – petites, moyennes ou grandes – qui souhaitent acquérir un avantage concurrentiel sur le marché durable et pérenne dans le temps. Si autrefois le…

Gestion du personnel : activités, rôles et compétences requises

Qu’entend-on par gestion des ressources humaines ? Et quels sont les chiffres qui s’en occupent ? Voici tout ce que vous devez savoir pour faire carrière dans l’industrie. Gestion du personnel : activités, rôles et compétences requises Jusqu’à récemment, la…

Comment Devenir HR Manager?

Recherche, sélection, valorisation: on découvre les compétences, la formation et les exigences nécessaires pour devenir DRH. Parmi les éléments décisifs de la réussite d’une entreprise, la gestion des ressources humaines définit un facteur stratégique de compétitivité . Le capital humain,…

Gestion du personnel: quels sont les outils utilisés à l’ère du travail intelligent ?

La gestion du personnel, tant dans les entreprises que chez les fournisseurs informatiques proposant des services d’externalisation, est complexe et s’appuie sur des outils numériques. Surtout maintenant que l’urgence du coronavirus a stimulé le travail intelligent. Quelle est la première…